深学细悟二十大 奋楫笃行建新功 ｜沿海集团第二期青年后备人才培训班开班

7月28日，沿海集团第二期青年后备人才培训班正式开班，集团党委书记、董事长沈健宏出席开班仪式并讲话，集团党委副书记顾晓春主持开班仪式，集团第二期青年后备人才库全体人员参加开班仪式。

开班仪式上，沈健宏指出，举办第二期青年后备人才培训班，既是集团实施“人才强企”战略的持续深化，也是巩固青年人才培养成果、提升青年人才能力水平的关键举措，充分体现了集团党委对青年人才队伍建设的高度重视。

为有效发挥培训班作用，确保全体参训人员学有所成、学有所获，沈健宏对大家提出了三点意见。

涵养“志气”，争做志存高远、信仰坚定的有志青年。要树立远大理想，主动把自己融入集团改革发展大局中，一步一个脚印实现自己的人生目标，在集团高质量发展的宏伟蓝图中绘就青春底色。要把握时代机遇，既怀抱梦想又脚踏实地，让青春在干事创业的火热实践中绽放绚丽色彩。要践行“四敢”精神，始终保持敢闯敢试、敢作善成的工作状态，主动“挑担子”、接“烫手山芋”，以务实肯干彰显“青春有为”的使命担当。

增长“才气”，争做勤学善行、务实创新的有为青年。要争当勤奋好学、善于思考的“排头兵”，广泛学习国企转型、数字化建设、市场营销、工程管理、资产运营等方面专业知识，努力成长为本职工作的行家里手。要争当锐意创新、拼搏进取的“开拓者”，充分发扬改革创新精神，做锐意进取、开拓创新的青年先锋。要争当脚踏实地、求真务实的“实干家”，把这次培训和提升履职实践能力相结合，和解决实际工作问题相结合，以出色的工作成绩书写青春的精彩华章。

砥砺“正气”，争做德才兼备、恪守底线的有德青年。要把忠诚写进人生信条，在任何时候、任何条件下，都坚决维护核心，服从党中央集中统一领导，切实把工作岗位作为对党忠诚的检验平台。要把诚信融入血脉，践行“诚信兴业”理念，老老实实做人、踏踏实实办事，不断夯实成长成才的诚信基石。要把敬畏根植心间，保持对纪律和规矩的敬畏之心，稳得住心神、管得住行为，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，坚定扣好人生“第一粒纽扣”。

此次培训班为“封闭式”培训，针对青年人才群体的特点，精心安排了张謇企业家精神、国企党建、数字化转型、年轻干部成长等丰富多样的主题课程，组织开展交流分享、拓展训练、文艺展演等活动，为青年人才交流沟通、展示自我提供了良好平台，确保培训班取得预期质量和效果。